La diversité, l'une des priorités de l'École polytechnique

La diversité sociale, l’égalité femmes-hommes et l’intégration des personnes en situation de handicap font partie des priorités de l’École polytechnique. Le Pôle diversité et réussite de l’X coordonne de nombreuses actions en ce sens. L’objectif est triple : augmenter la diversité dans les formations de l’École, former les élèves et les étudiants pour qu’ils deviennent des leaders responsables et engagés en faveur de la diversité, et agir dans le cadre de la responsabilité sociale et de territoire de l'École. L'X est impliquée depuis 2005 dans les Cordées de la réussite, une action qui favorise l’accès à l’enseignement supérieur des jeunes de milieux modestes. Elle a lancé la campagne nationale X-Talents qui détecte et accompagne les élèves prometteurs issus des quartiers défavorisés vers les filières d’excellence, dont Polytechnique. S’ajoutent 30 bourses délivrées chaque année, une trentaine de préparationnaires au sein d’X-internat ou encore 200 lycéens participant à des sciences camps. Autre exemple : le dispositif X-au féminin agit pour féminiser les promotions de l’X et développer les vocations scientifiques chez les jeunes filles. Une journée de sensibilisation au handicap a également lieu chaque année à l’X pour développer une approche managériale favorable à l’intégration des personnes handicapées dans le monde étudiant et professionnel et démystifier les différences grâce au handisport. En 2018, une vingtaine d’élèves du cycle ingénieur ont suivi, en tant que futur manager, une formation de sensibilisation au handicap dans le monde du travail.